INVIKA für Fachkräfte

Starte deinen Weg
nach Deutschland

Wir begleiten dich Schritt für Schritt — von der Bewerbung über das Visum bis zum ersten Arbeitstag. Persönlich, in deiner Sprache, mit festen Ansprechpartnern.

  • Komplett kostenfrei für Bewerber — keine versteckten Gebühren
  • Wir sprechen Deutsch, Türkisch und Englisch — ohne Übersetzer
  • 6 Monate Begleitung nach deinem Arbeitsbeginn in Deutschland
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Damit wir dich erreichen und passend beraten können.

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Mit diesen Angaben finden wir die passende Stelle für dich.

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Mit Lebenslauf und Dokumenten können wir deine Bewerbung optimal vorbereiten.

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Unsere Arbeitsweise

Was uns von anderen unterscheidet.

Vier Versprechen, die in unserer Arbeit jeden Tag stehen. Keine Marketing-Aussagen, sondern Punkte, auf die wir uns ansprechen lassen.

01

Wir kennen jeden Bewerber persönlich.

Niemand wird vorgeschlagen, mit dem wir nicht selbst gesprochen haben — über Qualifikation, Motivation und Erwartung.

02

Wir sprechen Deutsch und Türkisch.

Auf beiden Seiten ohne Übersetzer — das spart Zeit, vermeidet Missverständnisse und schafft echtes Vertrauen.

03

Wir sagen ehrlich ab, wenn wir nicht passen.

Wenn wir nicht liefern können, was Sie brauchen, sagen wir es. Lieber ein klares Nein als eine vage Zusage.

04

Wir bleiben erreichbar — jederzeit.

Sechs Monate Standard­begleitung nach Arbeitsbeginn — für die Fachkraft und für das Unternehmen.

02 — Für Unternehmen

Fachkräfte für Ihr Team.

Wir besetzen Ihre offenen Stellen mit qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland. Strukturiert, rechtssicher und vollständig kostenfrei für Sie.

  • Bedarfsanalyse & geprüfte Vorauswahl
  • Komplette Behörden- und Visumabwicklung
  • Onboarding & Nachbetreuung nach Antritt

0 €

Vermittlungs­kosten für Sie. Keine Erfolgs­pauschalen, keine Vertrags­bindung.

„Wir vermitteln keine Quoten. Wir vermitteln Menschen, die bleiben.“

Branchen

Wo Fachkräfte gebraucht werden.

Wir vermitteln in Branchen mit konkretem Bedarf — und prüfen vorher, ob unser Netzwerk wirklich passende Kandidaten liefern kann. Lieber ehrlich absagen als unpassend vermitteln.

Ablauf

Wie es abläuft.

Fünf Phasen, klar getaktet — damit Sie wissen, wo wir stehen, und wir wissen, was als Nächstes kommt. Keine Black Box.

01

30–45 Min

Erstes Gespräch

Wir hören zu und verstehen, was Sie suchen oder mitbringen. Daraus entsteht eine ehrliche Einschätzung — kostenfrei und unverbindlich.

02

2–6 Wochen

Vorbereitung & Profil

Unterlagen prüfen, Übersetzungen anstoßen, Anerkennung vorbereiten, Stellen­profil schärfen. Alles, was den späteren Ablauf reibungslos macht.

03

2–8 Wochen

Vermittlung & Match

Bewerber und Unternehmen zusammenführen, die fachlich und menschlich passen — mit Interview­vorbereitung und ehrlicher Beratung.

04

4–16 Wochen

Visum & Behörden

Antragstellung, Termin­management, Behörden­kommunikation — wir übernehmen den Vorgang in Deutschland und im Herkunftsland.

05

Erste 6 Monate

Ankunft & Begleitung

Reise, Unterkunft, Anmeldung, Sozial­versicherung, erste Arbeitswoche. Wir bleiben nach dem Start erreichbar — für die Fachkraft und das Unternehmen.

Erster Schritt

Beginnt mit einem Gespräch.

Erster Schritt

Sprechen Sie mit uns, bevor Sie suchen.

Ein erstes Gespräch zeigt schnell, ob wir passen — und ob wir liefern können, was Sie brauchen. Ohne Verpflichtung.

Häufig gestellte Fragen

Bevor Sie schreiben.

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden — kurz und konkret.

Für Bewerber ist unsere Begleitung komplett kostenfrei. Auch für Unternehmen entstehen bei der Vermittlung keine direkten Kosten — wir arbeiten transparent und ohne versteckte Gebühren.

Deutsch, Türkisch und Englisch — alle drei ohne Übersetzer. Damit sprechen wir mit Bewerbern und Unternehmen jeweils in der Sprache, die für das Gespräch am besten passt.

Von der ersten Anfrage bis zum Arbeitsbeginn rechnen wir mit 3 bis 6 Monaten — abhängig von Visum, Anerkennung und Verfügbarkeit. Wir halten Sie in festen Abständen auf dem aktuellen Stand.

Schwerpunkte sind Pflege, Handwerk, Bau, Maschinenbau, IT, Logistik und Hotellerie. Wenn unser Netzwerk in einer Branche zu dünn ist, sagen wir das ehrlich vorab — statt unpassend zu vermitteln.

Schwerpunkt ist die Türkei, aber wir vermitteln auch aus weiteren Ländern. Entscheidend sind Qualifikation, Sprachstand und Bereitschaft — nicht die Herkunft.

Mit einem ersten Gespräch — kostenfrei und unverbindlich. Darin klären wir gemeinsam, ob und wie wir helfen können. Wenn wir nicht passen, sagen wir es ehrlich.